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定制培养三方协议

2019-10-08 11:11:48 小编 218
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定制培养三方协议

甲方(定制培养单位):

法定代表人:

乙方(学校):

法定代表人:

丙方(学员):

身份证号:

 

为保证定制培养教学实践工作的顺利进行,确保学员满足企业岗位要求,明确各方权利义务,丙方在向乙方交纳学费注册学籍后,甲、乙、丙三方签订定向培养协议,具体如下:

第一条 甲方的权利和义务

1.1 甲方提出岗位任职技术标准,负责基础课程培训阶段的结业考核工作;

1.2 甲方负责进入项目实训阶段学生的培养、考核及录用工作;

1.3 甲方对定制班学员享有的优先录用权;

1.4 甲方承诺对通过毕业考核(含一次补考)的定制班学员的录用比例不低于90%;

1.5 甲方承诺为通过毕业考核(含一次补考)且与甲方签署劳动合同的定制班学员提供良好、安全的工作环境;

1.6 甲方承诺为通过毕业考核(含一次补考)且与甲方签署劳动合同的定制班学员提供有竞争力的薪酬福利,见附件《甲方初级程序员之薪酬福利》。

第二条 乙方权利和义务

2.1 乙方有权对对甲方提供的企业及岗位信息的真实性进行审核;

2.2 乙方有权根据甲方的人才需求独立进行课程的设计研发;

2.3 乙方须严格有效地开展定制培养工作,培养符合甲方岗位需求的人才;

2.4 乙方须提高教学质量及管理水平,对阶段考核不达标学员进行强化培养,确保毕业考核(含一次补考)通过率不低于    %;

2.5 对于首次毕业考核未达标的学员,乙方须进行强化培养并组织至少一次补考。

第三条 丙方的权利和义务

3.1 提供真实有效的个人信息,包括但不仅限于年龄、学历、家庭、健康状况等内容;

3.2 在培养期间严格遵守有关规定和制度,刻苦努力学习,并承诺不发生以下情况,否则甲方不予录用且乙方不予推荐:

1)毕业及实训考核不合格者,经过加强辅导与学习,补考一次仍不合格者;

2)严重违反中心的规章制度或学员管理规定,屡教不改,被乙方加以处分者;

3)累计缺勤率为5%及以上者,或未经同意连续缺课达到8课时者;

4)累计两次面试迟到、面试态度消极、资料准备不充分、行为散漫等;

5)体检不合格者,无下述疾病或其他严重影响学习和工作的疾病及传染性疾病:严重心脏病、心肌病、高血压病;重症支气管扩张、哮喘;恶性肿瘤、慢性肾炎、尿毒症;严重的血液、内分泌及代谢系统疾病、风湿性疾病;重症或难治性癫痫或其他神经系统疾病、精神病未治愈、精神活性物质滥用和依赖;肝炎病毒携带并且肝功能不正常;结核病;色盲及其他严重视力障碍等。

3.3 通过毕业考核(含一次补考)的定制班学员享有到甲方企业进行项目实训的权利;

3.4 培训过程中及培训结束后,丙方必须以甲方为第一就业单位,在甲方确定录用名单前,不得向除甲方以外的第三方机构和个人投递简历、约见面试;

3.5 因丙方在《学员信息表》中填报不真实信息导致不能被录用的,甲方不计算在录取比例之内。

3.6 丙方入职甲方公司后,须服从甲方公司管理制度和工作安排。

第四条 其他事项

4.1 本协议有效期自            日起至            日止。

4.2 甲方、乙方或丙方如提前终止本协议,应提前三十天正式书面并电话通知另外两方,在三方协商处理、履行完毕各方应承担的相应责任后本协议终止。

4.3 对于解除合同的条件应由三方友好协商确定。

4.4 本协议未尽事宜,由三方双方友好协商解决,协商未果的,提交乙方所在地法院诉讼。

4.5 本协议一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,经各方签字或盖章后生效;每份协议需加盖骑缝章。

 

签署时间:    年    月    日

 

甲方(盖章):

联系人:

联系方式:

地址:

 

乙方(盖章):

联系人:

联系方式:

地址:

 

丙方(签字):

联系人:

联系方式:

地址:


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